تكافؤ الفرصفي اســتفادة المنخرطين مــن خدمــات المؤسســة، بـصـرف النظــر عــن الوظيفــة أو الدرجــة أو الموقــع الجغــرافي

احترام الحرية الشخصيةلاختيـار الخدمـة أو الخدمـات، وكذا المزود أو المزودين ومـكان الخدمة.

المهنيةمـن خـلال تفويض تدبير الخدمات لمهنين محترفين في مختلف مجالات الخبرة.

الشفافيةفي تدبـير الخدمـات والوصول إليها، وفي المراقبة المالية والحصول عـلى المعلومات.

الثقةالمرتكـزة عـلى المسـؤولية وإعطاء الأولويـة للعمل والتفاعل المسـتمر.

التضامنالمتجسـد في إعطـاء الأولويـة للأكثر احتياجا.