شروط أهلية مؤسسة التعليم الخاص

• أن تتوفر على ترخيص الممارسة مسلم من الجهات المختصة.
• أن تكون في وضعية قانونية تجاه مصالح الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

شروط أهلية العاملين في المؤسسة الخاصة

• أن يكونوا عاملين بمؤسسات التربية والتعليم والتكوين بالقطاع الخاص بعقود عمل غير محددة المدة؛
• أن يكونوا مصرحا بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بصفة منتظمة ومتواترة وخاضعين لأحكام القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل؛
• أن يكونوا يتقاضون أجورا شهرية لا تقل عن الحد الأدنى للأجور، بصفة منتظمة خلال السنة.

تكوين ملف إداري وقانوني

• طلب انخراط يحمل توقيع وخاتم الممثل القانوني للمؤسسة وفقا للنموذج المرفق أسفله؛
• نسخة من ترخيص مزاولة النشاط مسلمة من الجهات المختصة ومؤرخة بأقل من 3 أشهر تجدد في متم كل سنة ميلادية؛
• نسخة من النظام الأساسي للمؤسسة؛
• نسخة من محضر آخر جمع عام ولائحة محينة لأعضاء المكتب المسير مع ذكر أسماء وبيان الصلاحيات المخولة للمؤهلين للتوقيع؛
• شهادة مؤرخة بأقل من 3 أشهر توضح بالتفصيل الوضعية الإدارية والمالية للمؤسسة تجاه الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تجدد في متم كل سنة ميلادية.
• قائمة بأسماء العاملين في المؤسسة المصرح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي خلال 12 شهرا الأخيرة، يتم إعدادها وفقا للنموذج المرفق أسفله.

إ يداع الملف

يمكن إيداع الملف الإداري والقانوني مباشرة بالمقر المركزي للمؤسسة في الرباط (لدى مكتب الضبط)، أو عند إحدى الوحدات الإدارية الجهوية التابعة لها مقابل وصل بالاستلام، كما يمكن إرساله عبر البريد المضمون.

الولوج إلى المنصة الإلكترونية

بعد مراجعة الملف الإداري والقانوني والتأكد من استيفاء مؤسسة التعليم المرشحة لشروط الأهلية للانخراط في مؤسسة محمد السادس، يتسلم ممثل المؤسسة المعنية عبر البريد الإلكتروني بيانات الولوج إلى المنصة الإلكترونية حيث يقوم من خلالها بالإجراءات التالية:

• تحميل الاتفاقية التنفيذية التي تحدد حقوق وواجبات كل طرف؛
• رفع نسخة إلكترونية من لائحة العاملين المؤهلين للانخراط.

توقيع وإيداع الاتفاقية التنفيذية

يتم توقيع وإيداع الاتفاقية التنفيذية بمقر المؤسسة في الرباط أو بإحدى الوحدات الإدارية الجهوية التابعة لها مقابل وصل بالاستلام، كما يمكن إرسالها عبر البريد المضمون.

المصادقة على لائحة العاملين المؤهلين للانخراط وأداء واجبات الاشتراك

تقوم مؤسسة محمد السادس بالمصادقة على لائحة العاملين المؤهلين للانخراط وذلك بعد التحقق من أهليتهم، حيث يتعين على المؤسسة التعليمية تحميل هذه اللائحة من المنصة، بغرض توقيعها وختمها ثم رفعها مجددا على المنصة ذاتها.

كما يتعين على هذه المؤسسة التعليمية، إيداع النسخة الورقية للائحة المصادق عليها بالمقر المركزي للمؤسسة أو بإحدى وحداتها الجهوية أو إرسالها عبر الريد المضمون.

مباشرة بعد تأكيد لائحة العاملين المؤهلين، يتم احتساب قيمة المساهمة -عبر المنصة الإلكترونية المعدة لهذا الغرض-، والمتمثلة في 2% من الميزانية المخصصة للعاملين والتي يجب أن تسددها كل مؤسسة بالإضافة إلى مبلغ الاشتراكات الشهرية المؤدى من طرف العاملين فيها.

تحدد هذه الاشتراكات كما يلي:

• راتب شهري أقل من 5000 درهم: 20 درهم؛
• راتب شهري يساوي أو يفوق 5000 درهم: 50 درهم.

تمكن المنصة الإلكترونية ممثل مؤسسة التعليم الخاص من:

• الاطلاع على المبالغ المحدَّدة لمساهمة المشغِّل واشتراكات العاملين.
• رفع الوثائق التبريرية التي تثبت أداء الالتزامات المالية المستحقة (مساهمة المؤسسة ومجموع الاشتراكات السنوية للعاملين فيها).

ملاحظة:

تقوم مؤسسة التعليم الخاص بالترتيبات الإدارية اللازمة قصد تحصيل مجموع مبالغ الاشتراكات السنوية المحددة للمنخرطين من أجل اقتطاعها من المنبع وتحويلها دفعة واحدة إلى الحساب البنكي المفتوح باسم مؤسسة محمد السادس قبل نهاية شهر يناير من كل سنة.

بعد تأكيد دفع المبالغ المذكورة، يتم إدماج لائحة العاملين الرسمية في قاعدة بيانات منخرطي مؤسسة محمد السادس.

يعتبر الطاقم التربوي والإداري منخرطا بمؤسسة محمد السادس بعد إتمام إجراءات الانخراط من طرف المؤسسة التي ينتمي إليها. من أجل الحصول على بطاقة الانخراط، يتعين على المنخرط اتباع الخطوات المفصلة في هذا الرابط.